Está sendo humilhado(a) no trabalho? Isso pode ser assédio moral.
Piadinhas constantes, xingamentos, isolamento, metas abusivas, ameaças ou pressão psicológica contínua: nada disso é normal — é assédio moral, e a Justiça do Trabalho reconhece e pune essa prática.
Se você está passando por situações constrangedoras no ambiente de trabalho, saiba que tem direito a indenização e medidas que garantam sua dignidade profissional.
Atendimento 100% Confidencial
Você não precisa passar por isso calado(a). Existe amparo legal para te proteger.
No escritório Garibaldi Albuquerque Advogados, cada caso é tratado com sigilo, respeito e seriedade.
A Dra. Fabíola é especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, com atuação voltada à defesa do trabalhador em situações de abuso e injustiça.
Ela vai ouvir seu relato, orientar sobre provas e definir a melhor forma de garantir seus direitos, incluindo:
- Ação de indenização por danos morais
- Rescisão indireta do contrato de trabalho
- Pedido de reintegração, se for o caso
- Proteção contra retaliações
Você merece respeito — e a lei está do seu lado.
A análise do seu caso é feita com total discrição.
Buscamos não apenas a reparação financeira, mas também a valorização da sua dignidade como trabalhador.
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